Auszubildender (w/m/d) Kaufmann/ -frau für Büromanagement

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Auszubildender (w/m/d) Kaufmann/ -frau für Büromanagement

Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft und bewerben Sie sich! Wir sind ein attraktives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit wachsenden Strukturen. Bereichern Sie unser Unternehmen mit Ihrer Fachkompetenz!

Familiengefühl
Gemeinsam Erinnerungen schaffen durch Zusammenhalt und Vertrauen.
Leistungsbereitschaft
Einsatz für ein Leben in Geborgenheit und Wertschätzung.
Persönlichkeit
Große Geschichten und einzigartige Charaktere, verbunden durch aufrichtiges Verständnis.

Ihr Aufgabengebiet

Als Auszubildender sind Sie tätig in der Zentrale unseres Unternehmens. Sie erlernen neben der Büroorganisation auch die Büroprozesse kennen und erhalten Einblick in die Geschäftsprozesse. Im dritten Lehrjahr werden Schwerpunkte kennengelernt und vertieft. Dies sind bei uns die Lohn- und Finanzbuchhaltung.

Ihre Qualifikationen

Gute Grundkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) und Mathematik, PC-Kenntnisse, Interesse an verwaltend-organisatorischen Fähigkeiten, Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten

Weitere Voraussetzungen an Ihre Person:

  • ● Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
  • ● selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ● Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
  • ● Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeitg
  • ● Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: GERAS GmbH Asternplatz 2a , 12203 Berlin oder per E-Mail an bauer@geras-berlin.de.

Meine Erfahrungen mit dem Arbeitgeber GERAS GmbH

„Ihr stoßt immer auf ein familiäres Umfeld, ihr habt hier super freundschaftliche Bedingungen und hier ist immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wenn ihr Lust habt, den ganzen Tag positiv zu arbeiten, bewerbt euch bei GERAS“ – Sascha Kretzschmar, Wohnbereichsleitung

Sascha Kretzschmar
Wohnbereichsleitung
Wir sind ein Team, hier werden alle locker aufgenommen und man muss das widerspiegeln. Die Kommunikation zwischen Bewohnern und Mitarbeitern muss auch passen.
Rocky Preisinger
Wohnbereichsleitung
Unsere Chefin schätzt es sehr, wenn man ehrlich über sich in einer Bewerbung schreibt. Mit Ehrlichkeit fährt man hier im Haus am besten.
Maria Wolf
Pflegedienstleitung
Schon im Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt. Angefangen habe ich als Altenpflegerin und drei Jahre später bin ich Pflegedienstleitung.

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